Přeskočit na hlavní obsah

Zkouška odvahy, krmení zvířat a týmová hra. Tak vypadal teambuilding Ekospolu v ZOO Tábor


Pro utužení pracovních vztahů, ale také jako odreagování od každodenní práce, se zaměstnanci společnosti Ekospol vydali na teambuilding s příznačným názvem „Pevnost ZOOYARD“. Akce se uskutečnila v ZOO Tábor, jejímž je Ekospol zároveň generálním partnerem. Na zaměstnance čekal pestrý a opravdu nevšední den plný zábavy a dobrodružství.

Nejočekávanějším bodem programu byla komentovaná krmení, která si o víkendech mohou užít i návštěvníci zoologické zahrady. Zkušení ošetřovatelé představili místní zvířecí obyvatele, například medvědy baribaly, daňky, makaky, malpy či nosály. Ošetřovatelé i zvířata sklidili velký úspěch, komentovaná krmení si pochvalovali všichni účastníci teambuildingu. Následovalo odpoledne plné soutěží a to jak těch pohybových, tak vědomostních. Týmy bojovaly o čas a kromě nejrůznějších křížovek a doplňovaček je čekala také zkouška odvahy. Sladké odměny se nakonec dočkal každý.

„Celý den se i přes nepřízeň počasí velice vydařil a všichni odcházeli spokojení a plní nových zážitků. Pro posílení vzájemných vztahů jsou tyto akce neocenitelné. Prostředí ZOO Tábor je navíc velice zajímavé a vřele můžu tohle místo doporučit pro konání teambuildingů i dalším firmám,“ doplňuje Jan Zipser ředitel personálního sektoru společnosti Ekospol.

Pravidelné teambuildingové aktivity nejsou jediným benefitem, který dlouhodobý lídr bytové výstavby Ekospol nabízí. Zaměstnanci mohou navštěvovat různá sportoviště díky Multisport kartě či využívat špičkovou zdravotní péči v Nemocnici na Homolce. „Tím hlavním, co láká spousty zájemců do naší firmy, je možnost uplatnit své nápady, dosáhnout rychlého karierního růstu a podílet se proměně mnoha částí hlavního města,“ vyjmenovává hlavní lákadla firmy její generální ředitel a předseda představenstva Evžen Korec a dodává, že i mladí manažeři mohou v Ekospolu velmi rychle dosáhnout na milionové roční platy.


Komentáře

  1. Tento komentář byl odstraněn autorem.

    OdpovědětVymazat
  2. Fajn fotky. Jen je to nějaký divný. Ale já mám teambuilding akce taky rád. Je to fajn příležitost, jak se spojit s podřízenými a zároveň utužit vztahy s nadřízenými. A v neposlední řadě se občas pořádně odvázat. Záleží samozřejmě, jak je to podané. Někdy je to celovíkendová párty a někdy je to přínosné školení. ;-)

    OdpovědětVymazat

Okomentovat

Populární příspěvky z tohoto blogu

Konec okupace. Ochránci přírody ukončili u Milovic desetiletý úklid po sovětské armádě

Tisíce hodin práce dobrovolníků, miliony korun vynaložených na odvoz suti po zbořených vojenských objektech, odstraňování starých pneumatik, ostnatých drátů i minuce. Tak vypadal desetiletý úklid pozůstatků po sovětské armádě, který symbolicky ukončila ochranářská společnost Česká krajina. Hlavní práce na čištění vojenského prostoru tak skončily přesně 55 let po zahájení okupace někdejšího Československa sovětskou armádou a vojsky dalších zemí Varšavské smlouvy dne 21. srpna roku 1968. „Zatímco poslední sovětští vojáci odešli z Milovic 30. června roku 1991, pozůstatky po jejich pobytu se v bývalém vojenském prostoru nacházely více než další tři desetiletí. Pro přírodu tak okupace skončila až dnes, více než třicet let po odchodu posledních sovětských vojáků,“ uvedl Dalibor Dostál, ředitel ochranářské společnosti Česká krajina, která v bývalém vojenském prostoru Milovice založila rezervaci velkých kopytníků. „Úklid po sovětské armádě tak paradoxně trval déle, než samotný pobyt vojáků,“ d

E15: Za mzdu na stavbě ať ručí firma, navrhuje Jurečka. Zdražíme byty i silnice, varují stavaři

Ministerstvo práce a sociálních věcí chystá úpravu zákoníku práce zabývající se vztahy ve stavebnictví. Má poskytovat ochranu všem zaměstnancům včetně agenturních, kterým zaměstnavatel za plnění práce pro dodavatele nevyplatil mzdu. Svaz podnikatelů ve stavebnictví se proti návrhu ostře ohradil s tím, že stavebnictví má sehrát roli obětního beránka, protože na jiná odvětví se úprava nevztahuje. Šéf Ekospolu Evžen Korec tvrdí, že následkem by mohlo být nejméně pětiprocentní prodražení staveb. Svaz argumentuje, že návrh diskriminuje stavební firmy, s čímž souhlasí Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů. „Z odůvodnění návrhu není jasné, z jakého důvodu mají požívat ochrany zaměstnanci ve stavebnictví, a nikoliv například v IT, v automobilovém nebo leteckém průmyslu či v dalších odvětvích rovněž založených na dodavatelských řetězcích,“ stojí v její připomínce. Úprava přichází s takzvaným institutem ručení. V praxi by to znamenalo, že zaměstnanec, kterému subdodavatel ne

Vzácné vlhy pestré letos poprvé hnízdí přímo v milovické rezervaci velkých kopytníků

Pestrobarevné vlhy pestré letos poprvé hnízdily přímo na území rezervace velkých kopytníků v bývalém vojenském prostoru Milovice. Vědci objevili jejich typické nory hned na dvou místech pastevní rezervace. „Již před třemi lety ornitologové zaznamenali, že do rezervace velkých kopytníků zalétává několik párů vlh pestrých. Tehdy ale ještě hnízdily mimo pastviny velkých býložravců. Letos poprvé si vlhy vytvořily hnízdní nory přímo na území pastevní rezervace,“ uvedl Dalibor Dostál, ředitel ochranářské společnosti Česká krajina, která rezervaci velkých kopytníků založila v roce 2015 ve spolupráci s vědci. Vlhy pestré patří na tuzemském Červeném seznamu mezi silně ohrožené druhy ptáků. Právě velcí kopytníci přitom pomáhají vzácným vlhám nejenom zajišťovat potravní nabídku, ale i vytvářet biotopy vhodné k hnízdění. „Pastva velkých kopytníků výrazně zvýšila květnatost celého území a tím i početnost hmyzu, kterým se vlhy pestré živí. Zároveň velcí kopytníci tu a tam pomocí kopyt a rohů na svaž